研究生以上学历，3年以上教学经验，形象气质佳，擅长人力资源、财会、市场营销、建筑、心理学、营养学、行政、公务员考试等任一专业均可，有一定的自由支配时间、责任心强，讲课富有感染力，或有劳动部人力资源管理师认证或相关专业授课经验两年以上优先。
工作职责：能够胜任人力资源管理师、理财规划师、企业培训师、营销师、物流师、心理咨询师、建造师等任一科目或公务员考试培训的兼职教学工作。
按能力、培训效果取酬。
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